Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Roraima

No passado recente, a pauta essencial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a honesta estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se capital.

As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

O verbo patrocinar tem inconfundível peso no Direito Laboral, por estar profundamente relacionado à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porquanto ligados ao sustento do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

Inibindo a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.

A comum indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que outrora pareciam ser de simples operação, lateralmente, demudou a sistemática que toca a tutela dos direitos trabalhistas.

Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.

Ao planear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo inflou os paradigmas de atuação da advocacia.