Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Tracuateua - PA

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar demandas. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.

Uma vez que expiram rápido e porque ligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas.

Ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica alargou as sistemáticas de prática da advocacia.

Antanho, o título crucial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a judiciosa aferição desses citados direitos revelou-se basilar.

As modificações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Trazendo tortuosidade a processos que antes eram de elementar operação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.

A expressão patrocinar encarna singular importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.