O vocábulo patrocinar
possui individual acepção no Direito Laboral, estando profundamente associado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Outrora, o ponto essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a ajustada suputação dos mesmos citados direitos revelou-se basilar.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.
A geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da contenda trabalhista, somando desorientação a causas que em tempos passados foram de fácil realização, diagonalmente, transformou a técnica que move a defesa dos direitos dos empregados.
Dificultando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações engendradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.