Porque expiram rápido e uma vez que interligados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista.
Trazendo confusão a lides que em momentos passados foram de tranquila produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que toca a defensa dos direitos empregatícios.
A lei alterou os modelos de prática da advocacia ao criar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar demandas. Não se objeta, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o item vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a adequada valoração daqueles citados direitos patenteou-se capital.