As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de descomplicada realização, transversalmente, transformou a metodologia que governa a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.
A lei transformou os modelos de prática da advocacia ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Dificultando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Por estar inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém excepcional peso no Direito Laboral.
Antanho, o expediente indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a cuidadosa quantificação daqueles referidos direitos tornou-se imprescindível.