As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora singular importância no Direito Laboral, estando inerentemente conectado ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A lei remodelou os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar ações. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Porque expiram depressa e porquanto correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A normal indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que em tempos passados foram de distensa concretização, indiretamente, imutou o plano que regula a tutela dos direitos dos empregados.
Antanho, a tema fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a apropriada quantificação desses referidos direitos manifestou-se primacial.