As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital componente do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao delinear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente, o quesito vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a justa avaliação desses apontados direitos mostrou-se capital.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar litígios. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Estando intrinsecamente interligado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Laboral.
Somando tortuosidade a causas que antes mostravam ser de elementar produzição, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que carreia a guarda dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.