Porquanto vinculados à vida do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Dificultando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
No passado recente, o conhecimento indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a conciente suputação dos mesmos citados direitos evidenciou-se substancial.
Ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os modelos de prática da advocacia.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligada à militância de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui excepcional valor no Direito Trabalhista.
Incorporando desorientação a demandas que outrora foram de tranquila efetivação, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que conduz o defendimento dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.