Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Incorporando tortuosidade a reclamatórias que antes foram de simples operação, a comum imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que coordena a defensão dos direitos dos empregados.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Antanho, o questão inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a criteriosa avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se indispensável.
Ao promover a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os métodos de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.