O verbo patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o dado inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a sensata valoração de tais mencionados direitos manifestou-se fulcral.
O sistema jurídico mudou os padrões de operação da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescentando tortuosidade a demandas que antes pareciam ser de distensa concretização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que toca o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que correlacionados à alimentação do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar processos. Não se debate, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente cena.