Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
A ordem jurídica inflou as metodologias de atuação da advocacia ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o componente essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a escrupulosa aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se primacial.
A dição patrocinar
tem particular valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, aditando ruído a processos que antanho eram de distensa realização, obliquamente, demudou a metodologia que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.