As remodelações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar profundamente correlacionado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista.
Antigamente, a peça capital de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a prudente computação desses apontados direitos denotou-se indeclinável.
Aditando dificuldade a demandas que antes pareciam ser de fácil executação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Atalhando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
O legislativo transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.