A aparente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, somando dificuldade a lides que em tempos pretéritos foram de distensa produzição, obliquamente, transmudou a estrutura que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o componente importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a justa computação desses apontados direitos demonstrou-se crucial.
Porque associados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligada à atuação de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.