A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar lides. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
A sabida exigência de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que em tempos passados aparentavam ser de elementar produzição, transversalmente, imutou a metodologia que rege o amparo dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, a peça indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a consequente computação desses aludidos direitos evidenciou-se vital.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.