A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar ações. Não se questiona, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
O legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o expediente significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento presente, a equilibrada computação de tais referidos direitos manifestou-se basilar.
Uma vez que associados à mantença do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.
Por estar inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem especial peso no Direito Laboral.
Acrescendo confusão a litígios que anteriormente foram de descomplicada produzição, a consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que regula o defendimento dos direitos empregatícios.