Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar reclamações. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Trazendo desorientação a demandas que em tempos passados foram de tranquila operação, a sabida necessidade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o assunto significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a ponderada avaliação de tais citados direitos evidenciou-se crucial.
A ordem jurídica mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.