Porque prescrevem rápido e porquanto interligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar litígios. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
O legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Por ser intimamente ligado à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
Adicionando confusão a contendas que antanho mostravam ser de elementar executação, a frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que rege a defensa dos direitos laborais.
Antigamente, o tópico inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a responsável avaliação desses mencionados direitos manifestou-se imprescindível.