Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Vale de São Domingos - MT

Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia.

Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Antes, o conhecimento primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a cuidadosa quantificação de tais referidos direitos denotou-se basilar.

Trazendo complexidade a litígios que outrora revelavam ser de simples produzição, a ordinária necessidade de liquidar as verbas já no início da causa trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Incorporando o Jus Postulandi, em caráter geral, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.

Prejudicando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente condição.

As modificações definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A palavra patrocinar possui peculiar acepção no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.