Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os padrões de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
detém individual peso no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em tempos pretéritos, a matéria fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a conciente estimação desses citados direitos sinalizou-se vital.
Incorporando confusão a demandas que em momentos passados foram de tranquila efetuação, a geral imperiosidade de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.