As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o ponto imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a consequente aferição daqueles citados direitos mostrou-se primacial.
A expressa precisão de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, agregando desorientação a processos que antes eram de elementar operação, paralelamente, imutou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna particular peso no Direito Trabalhista.
Ao gerar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de operação da advocacia.