As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica notável relevância no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porquanto vinculados à mantença do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
Adicionando complexidade a ações que antes eram de fácil efetivação, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que direciona o amparo dos direitos laborais.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, o tópico primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a criteriosa avaliação daqueles citados direitos sinalizou-se essencial.
O ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.