A comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, adicionando confusão a processos que outrora foram de simples produzição, lateralmente, demudou o sistema que carreia a defensa dos direitos laborais.
Em tempos passados, o quesito capital de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a honesta mensuração daqueles apontados direitos tornou-se fundamental.
Uma vez que ligados à alimentação do operário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao gerar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia.
As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.
Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito Trabalhista.