Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Atalhando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
A sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a litígios que antanho foram de elementar efetivação, lateralmente, demudou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
No passado recente, a tema basilar de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a ponderada suputação desses apontados direitos revelou-se imprescindível.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem individual significância no Direito Trabalhista.
A legislação alargou as metodologias de operação da advocacia ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.