Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a conciente valoração daqueles aludidos direitos tornou-se primacial.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, aditando dificuldade a processos que no passado recente aparentavam ser de simples efetivação, indiretamente, demudou o sistema que direciona a defensa dos direitos empregatícios.
Por ser intimamente conectada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral.
O legislativo alterou os padrões de exercício da advocacia ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar ações. Não se debate, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Porque associados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.