Em tempos passados, o ponto cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a efetiva estimação desses referidos direitos denotou-se capital.
Sendo profundamente relacionado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Trabalhista.
Ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear reclamatórias. Não se questiona, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da ação trabalhista, agregando desorientação a processos que antigamente mostravam ser de incomplexa operação, obliquamente, demudou a mecânica que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.