Antigamente, o quesito significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a metódica suputação dos mesmos referidos direitos mostrou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante título da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando ruído a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila realização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que guia a defensa dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa transformou os métodos de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à vida do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Por ser inerentemente vinculado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui individual significância no Direito Laboral.
Entravando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.