Em momentos passados, o questão vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a cautelosa mensuração daqueles mencionados direitos demonstrou-se essencial.
Porque conectados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem particular acepção no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A usual imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da demanda trabalhista, agregando dificuldade a contendas que antanho foram de fácil efetuação, obliquamente, modificou a estrutura que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar processos. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.