Por estar inerentemente interligada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem especial peso no Direito Laboral.
Porque correlacionados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Dificultando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da demanda trabalhista, incorporando complexidade a litígios que anteriormente foram de incomplexa produzição, paralelamente, transformou a estrutura que coordena o proteção dos direitos laborais.
Em caráter geral, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
Em momentos passados, o expediente inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a ponderada mensuração desses citados direitos tornou-se indispensável.
Ao planificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alterou os paradigmas de prática da advocacia.