Porque interligados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o ponto capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a sensata mensuração dos mesmos referidos direitos revelou-se fulcral.
Atrapalhando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Estando intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Laboral.
As transformações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao assentar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de prática da advocacia.
Somando complexidade a reclamatórias que em momentos passados pareciam ser de distensa efetuação, a consueta indispensabilidade de liquidar as verbas já na abertura da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que afeta a defensão dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.