Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado à militância de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em tempos passados, o título fulcral de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a prudente valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se substancial.
A ordem jurídica expandiu os modelos de exercício da advocacia ao disciplinar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Complicando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do início da causa trabalhista, adicionando complexidade a processos que em momentos pretéritos revelavam ser de simples efetivação, transversalmente, demudou a técnica que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
Uma vez que ligados à sobrevivência do proletário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.