As transformações promovidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A consueta precisão de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, somando dificuldade a lides que em tempos pretéritos eram de incomplexa realização, paralelamente, demudou o plano que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Outrora, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a metódica suputação de tais mencionados direitos manifestou-se basilar.
Ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear contendas. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
Por ser intimamente conectado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral.