Ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as metodologias de exercício da advocacia.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, agregando ruído a causas que outrora mostravam ser de elementar executação, paralelamente, alterou a estrutura que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
Estando profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem especial peso no Direito Trabalhista.
Antigamente, o elemento relevante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a ajustada computação daqueles mencionados direitos manifestou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear reclamações. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Porque caducam depressa e uma vez que associados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.