Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
Prejudicando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Incorporando tortuosidade a contendas que antes eram de tranquila efetivação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
Outrora, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a acertada suputação de tais apontados direitos sinalizou-se primordial.
A dicção patrocinar
encarna sublime importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.