Trazendo complexidade a litígios que em momentos passados revelavam ser de tranquila efetuação, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a responsável aferição dos mesmos citados direitos revelou-se substancial.
Estando intimamente relacionada à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem sublime importância no Direito do Trabalho.
Ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de atuação da advocacia.
Obstando a práxis de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.