As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, a peça essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a regular estimativa desses apontados direitos patenteou-se crucial.
Obstaculizando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
A consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, agregando complexidade a contendas que em momentos passados foram de distensa realização, paralelamente, demudou o sistema que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A legislação mudou as metodologias de atuação da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados aos víveres do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular significação no Direito Laboral.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.