Em tempos passados, o questão substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a ajustada avaliação dos mesmos mencionados direitos revelou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar causas. Não se debate, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
O ordenamento legislativo modificou os métodos de operação da advocacia ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescentando confusão a lides que anteriormente eram de incomplexa executação, a geral indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.