Em tempos pretéritos, a tema relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento presente, a pertinente avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se crucial.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar lides. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a litígios que anteriormente eram de descomplicada concretização, transversalmente, imutou o plano que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.