Outrora, o expediente crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a racional quantificação dos mesmos referidos direitos denotou-se essencial.
A legislação estendeu os métodos de operação da advocacia ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar lides. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A regular imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de distensa executação, indiretamente, modificou a mecânica que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
tem particular valor no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.