Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Somando sinuosidade a litígios que antanho aparentavam ser de elementar produzição, a consueta precisão de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente associada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém singular valor no Direito Trabalhista.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar lides. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Em momentos passados, o questão cardinal de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a consiensiosa mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.