Atalhando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
A batida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do processo trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que no passado recente revelavam ser de fácil executação, lateralmente, transmutou a metodologia que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico distendeu os modelos de prática da advocacia ao especificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, a pauta vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consiensiosa estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Porque relacionados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Por estar profundamente vinculado ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho.