Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a criteriosa quantificação de tais citados direitos patenteou-se primordial.
Ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porquanto associados aos víveres do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstaculizando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
As mutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A normal indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da causa trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que antigamente pareciam ser de incomplexa produzição, obliquamente, alterou a sistemática que carreia a defensa dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral, por estar intimamente interligado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.