Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Pontal do Araguaia - MT

Ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia.

Somando ruído a lides que antes eram de fácil efetivação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.

As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar encarna sublime valia no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antanho, a tema significante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a honesta suputação daqueles citados direitos manifestou-se capital.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patrocinar ações. Não se objeta, todavia, a competência profissional de habituação da advocacia à nova cena.