A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar demandas. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que caducam rápido e porque relacionados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Agregando confusão a contendas que anteriormente pareciam ser de descomplicada operação, a aparente precisão de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que toca a defesa dos direitos empregatícios.
Estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica particular valia no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Outrora, o dado vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a judiciosa quantificação daqueles citados direitos denotou-se indeclinável.
Ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as metodologias de operação da advocacia.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.