Porque associados à vida do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, a pauta significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a fiel aferição daqueles citados direitos sinalizou-se essencial.
Ao estabelecer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os padrões de exercício da advocacia.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Laboral.
Adicionando ruído a reclamatórias que outrora foram de simples operação, a conhecida exigência de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar processos. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.