A dição patrocinar
tem individual significado no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.
Ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de exercício da advocacia.
Agregando complexidade a ações que em momentos passados eram de distensa produzição, a ordinária precisão de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, lateralmente, transmutou a mecânica que rege a defensa dos direitos do trabalho.
Outrora, o expediente vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a correta avaliação de tais referidos direitos denotou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.
As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.