Antigamente, o título substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a conciente mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se essencial.
A dicção patrocinar
possui individual relevância no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Embaraçando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
A aparente precisão de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que outrora foram de fácil efetivação, paralelamente, transformou a estrutura que direciona a defensão dos direitos empregatícios.
As alterações geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.