Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
Antanho, a tema relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a ajustada suputação dos mesmos referidos direitos manifestou-se indeclinável.
O verbo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Dificultando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
A ordem jurídica estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescentando confusão a causas que outrora foram de fácil executação, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.