A expressão patrocinar
tem excepcional valia no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar lides. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
As remodelações constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, trazendo ruído a ações que em tempos pretéritos foram de incomplexa realização, obliquamente, alterou o plano que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao produzir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os padrões de prática da advocacia.
Em momentos passados, o dado indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a prudente valoração dos mesmos apontados direitos patenteou-se primacial.
Porque caducam rápido e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos.