Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando confusão a lides que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila concretização, a natural imperiosidade de liquidar as verbas já no início da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou o plano que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
Ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar causas. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
O verbo patrocinar
detém notável valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculado à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes, o título indispensável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a efetiva estimativa de tais citados direitos demonstrou-se primordial.