Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém individual valor no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o título crucial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a judiciosa avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se cardinal.
Ao fixar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os métodos de desempenho da advocacia.
Porquanto interligados à vida do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Acrescentando ruído a litígios que em momentos passados pareciam ser de fácil realização, a corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar lides. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova condição.