As mutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antes, o assunto significante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a coerente aferição desses apontados direitos mostrou-se fulcral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar causas. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Porque correlacionados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A ordem legislativa estendeu os métodos de exercício da advocacia ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Trazendo dificuldade a demandas que antanho foram de distensa efetuação, a corrente exigência de liquidar as verbas já no ingresso da ação trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.
Por estar inerentemente vinculado à atuação de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica individual valor no Direito Laboral.