As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar causas. Não se impugna, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Adicionando tortuosidade a litígios que antes foram de descomplicada produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente interligado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a curial valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.