Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
A aparente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo da ação trabalhista, somando confusão a processos que no passado recente eram de incomplexa executação, diagonalmente, transmudou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os métodos de operação da advocacia.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o elemento importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a apropriada estimação de tais referidos direitos tornou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.