As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito do Trabalho.
A aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos já na entrada do litígio trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antes eram de incomplexa executação, paralelamente, alterou a dinâmica que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
No passado recente, o questão primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a confiável computação daqueles citados direitos sinalizou-se capital.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
Ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os paradigmas de operação da advocacia.