Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
O ordenamento legislativo extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao tecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Complicando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Anteriormente, o título significante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a ajustada computação daqueles apontados direitos denotou-se fulcral.
A normal indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antigamente revelavam ser de elementar realização, obliquamente, transformou a metodologia que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligada à militância de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.