Antes, a peça substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a curial valoração de tais citados direitos tornou-se crucial.
Ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as metodologias de exercício da advocacia.
Atalhando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A batida imperiosidade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, incorporando confusão a lides que no passado recente mostravam ser de descomplicada efetuação, transversalmente, demudou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem especial valia no Direito Laboral.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.