As mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar demandas. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Por ser intimamente conectado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito do Trabalho.
Porque correlacionados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto fulcral de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a efetiva estimação desses mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Ao estruturar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A usual indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio do litígio trabalhista, somando ruído a contendas que antes eram de descomplicada realização, diagonalmente, alterou o plano que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.