Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico transmudou os modelos de operação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A batida necessidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, trazendo ruído a reclamações que em momentos passados eram de tranquila efetivação, paralelamente, transmutou a dinâmica que governa a defensão dos direitos empregatícios.
Estando intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Outrora, o quesito substancial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a coerente avaliação desses referidos direitos patenteou-se central.
Dificultando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.