Porquanto ligados à subsistência do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a litígios que antes foram de distensa realização, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar lides. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
A dicção patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o conhecimento primordial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a efetiva estimação de tais mencionados direitos tornou-se inevitável.