A frequente exigência de liquidar os direitos desde a apresentação do processo trabalhista, acrescentando ruído a demandas que anteriormente foram de simples efetivação, paralelamente, imutou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar litígios. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Em momentos pretéritos, o elemento basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a honesta avaliação daqueles aludidos direitos sinalizou-se substancial.
A ordem jurídica modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados aos víveres do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A expressão patrocinar
encarna individual importância no Direito Laboral, estando intimamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.