Porquanto interligados ao sustento do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente vinculado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime acepção no Direito Trabalhista.
Antanho, o título cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a fundamentada suputação de tais aludidos direitos mostrou-se substancial.
Dificultando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Trazendo complexidade a reclamatórias que outrora pareciam ser de tranquila operação, a aparente exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica remodelou os padrões de exercício da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.