Agregando tortuosidade a reclamatórias que antes eram de tranquila efetuação, a normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
Outrora, o componente indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a racional estimação desses mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
O vocábulo patrocinar
detém particular importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O ordenamento legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque associados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
Atalhando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.