Sendo profundamente relacionada ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral.
Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patronear processos. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
Aditando confusão a lides que antanho eram de tranquila concretização, a ordinária necessidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o componente vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a equilibrada estimativa de tais aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.
O sistema legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.