Dificultando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
Em tempos pretéritos, o assunto significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a cuidadosa avaliação desses aludidos direitos denotou-se primordial.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos a partir do início da demanda trabalhista, somando tortuosidade a lides que outrora revelavam ser de distensa realização, obliquamente, imutou o plano que rege a defesa dos direitos trabalhistas.
Porque associados à vida do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
detém particular significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.